Почему я об этом пишу?
Довольно
часто встречаю неоднозначное мнение о том, кто такой коуч и каким должен
быть коуч.
Вот, например из недавнего –
взято из facebook, из
комментариев к посту о том, всякий ли может быть психологом
или коучем:
«Коуч - это персональный
"играющий" и сопровождающий тренер. В нашей стране - коуч, это
"зашифрованное" название тренера или психолога. Это попытка
"выделиться"» (комментарии россиян, но думаю и в Казахстане есть
такое мнение)
«Коуч - это
консультант+психолог+доверенное лицо+авторитетное лицо+Учитель. По сути - это наставник, который может личным
примером показать, как надо поступать и что-то делать. Этому научиться нельзя н
и к о г д а. Коучем можно только стать, проанализировав свои успехи и неудачи в
области знаний, умений и навыков в которой он действует, как н а с т а в н и к»
«…само название "коуч"
в нашей стране больше из области понтов (имхо)… Как бы для придания большего
веса»
Соглашусь, сейчас очень много кривотолков относительно слова
"коуч" особенно подпортил репутацию коучингу инфобизнес, где используются
методы боевого НЛП и намеренного ввода в нересурсное состояние. Ну и как
всегда, западное, новое, непонятное слово…
Я коуч. я не консультант, не
доверенное лицо,не авторитетное лицо, не учитель.
Коуч - это человек, который
обладает системой знаний и в психологии, в методах консультационного
взаимодействия, и в области тренинга.
Основные знания коуча - это
знание как задавать ресурсные сильные вдохновляющие вопросы. Если говорить в
трех словах - коучинг – это искусство задавать вопросы.
Психолог задает вопросы, работая
на выявление и осознание причин, и чаще всего именно до точки осознания, далее
уже идет терапевтирование. В этом случае основная задача психолога (как я
считаю) "собрать" человека обратно в ресурсное состояние. И, да,
психолог работает с прошлым, с причинами, которые привели к текущей ситуации.
Осознание причин - часто бывает самым важным результатом в психологическом
консультировании.
Консультант - тоже задает вопросы
- до тех пор, пока не прояснит для себя ситуацию. Как только ситуация
консультанту ясна - он дает советы и решения, основанные на его успешном опыте
в той области где он специализируется. Не всегда совет или решение
консультанта - есть решение именно то, которое нужно для клиента.
Коуч работает с настоящим и с будущим
- смысл коучинга - движение к цели. Осознание опыта и ресурсов
настоящего и настройка желаемого будущего. Вопросы коуча – системные и
всегда направленные на поиск ресурсов, решений и, если необходимо, трансформации в текущей ситуации клиента.
Коуч никогда не дает советов.
Основа работы в коучинговом формате - нейтральная коуч-позиция, основанная на 5
принципах, сформулированных Милтоном Эриксоном:
- с каждым человеком все ок,
- у каждого человека есть все ресурсы, чтобы решить все свои задачи,
- в каждый момент времени мы делаем наилучший выбор,
- намерение всегда позитивно, и
- изменения не только возможны – изменения неизбежны.
И еще.
Хороший вопрос мне задали
в комментариях : "Имеет ли право на существование коуч, который не
обладает системой знаний и в психологии, не имеющий изначального базового
психологического образования?"
С одной стороны знание психологии
- очень помогает, и несет такую - системообразующую функцию, с другой стороны,
я видела как практикующим психологам
очень и очень сложно перестраиваться на формат коучинга. Иногда практически
невозможно. Приходится переучиваться.
Если человек решил быть коучем,
обучается не только для получения еще одного вспомогательного навыка для своей
основной профессии ( что тоже очень и очень полезно), а действительно выбрал
коучинг как профессию и как специализацию, не имея психологического образования
- он почувствует что ему не хватает и просто доберет эти знания. В 4-х
модульных сертификационных программах обучения коучингу - даются основные настройки по психологии.
И, да! Коучингу – как профессии
нужно обучаться, повышать мастерство, нарабатывать практику, опыт и
совершенствоваться постоянно, применяя все методы и техники коучинга в своей
жизни.
Rozhdestvina Coach
Комментариев нет:
Отправить комментарий